Проект на Постановление на Министерския съвет за създаване на Национален съвет за учене през целия живот

Становище
Приложено ви изпращаме становището на сдружение "Екофорум за устойчиво развитие" относно проекта на постановление.

Участие на държавните служители
От друга страна, правото на преценка за темите за учене е дадена само на ръководители на административни структури. Твърде често, заявените като потребност теми за обучение от държавните служители се неглижират за сметка на кухи теми, без практическо приложение, примерно защото няма капацитет от обучаващи по тях или недостиг на средства и се получава разминаване в действителните потребности от обучение на държавните служители от заявените като теми на ръководството. Предложението ми е да бъде включен като член на Националния съвет за обучение представител на Професионалното обединение на държавните служители, което да набира информация за желаните от държавните служители теми, или Националния съвет да има открита линия за заявяване на теми, за които след това да бъде провеждано анкетно проучване сред държавната администрация и да бъдат включвани като такива в Програма за обучение.

състав на областните съвети
Реално териториални структурни звена на централната администрация съществуват в 5 града-София, Пловдив, Варна и Бургас. Всички останали административни структури от окръжните градове, в т.ч. и областни градове съществуват като изнесена част на териториалната структура от тези 5 града. Примери - НАП /това са офиси без статут на териториално звено/, Сметна палата, Архив, Комисията за конфискуване на имущество, придобито по престъпен начин и пр. А в тях работят на практа повече от половината от числеността на териториалната административна структура. По тази причина трябва да бъде разписано, че ръководителят на териториалната структура определя писмено служителите от изнесените работни места в същата структура с право да взимат участие в областните съвети за учене през целия живот.
От друга страна