Причините, които налагат изготвянето на настоящия проект на Наредба е чл. 17в, ал. 2 от Закона за професионалното образование и обучение и необходимостта от регламентиране на видовете документи за професионално обучение на лица, навършили 16 години, както и условията и редът за тяхното водене, съхранение и издаване, включително и тяхното предаване и съхранение, с изключение на изискванията към формата и съдържанието на документите за завършване, удостоверяване и признаване на професионалното обучение на лица, навършили 16 години, определени с държавния образователен стандарт по чл. 22, ал. 2, т. 10 от Закона за предучилищното и училищното образование.
Целите, които се преследват с приемането на Наредбата, са свързани с въвеждане на еднакви изисквания във всички институции в системата на професионалното образование и обучение към документите за професионално обучение на лица, навършили 16 години, и за тяхното водене, съхранение и издаване, и за валидиране на професионални знания, умения и компетентности, придобити чрез неформално обучение или информално учене.
Очакваните резултати са свързани с постигане на по-добра оперативност, отчетност и оптимизация на работата с информацията и документите в системата на професионалното обучение.
Министерство на образованието и науката
Адрес: София, София, бул. Княз Дондуков №2А
Електронна поща: priemna@mon.bg
---
Пакет основни документи
Консултационен документ
---
Справка становища
---
Здравейте, тук ли да посочим мнението си?
На стр.2 и на стр.5 има печатни грешки. ОбикновеННият - е с едно Н в повече.
Съдържанието на Наредбата ми харесва, то до голяма степен се покрива с Указанието на НАПОО, за водене на документацията. Което указание също е много добро. Сега Указанието става по-официално ;-)
Здравейте, тук ли да посочим мнението си?
На стр.2 и на стр.5 има печатни грешки. ОбикновеННият - е с едно Н в повече.
Съдържанието на Наредбата ми харесва, то до голяма степен се покрива с Указанието на НАПОО, за водене на документацията. Което указание също е много добро. Сега Указанието става по-официално ;-)
Наредбата е много полезна, като представител на ЦПО харесвам начина по който е разписано - видовете документи за организирането и провеждането на професионално обучение на лица, навършили 16 години, и за валидиране на професионални знания, умения и компетентности. Както и сроковете за съхранение и цялата документация с която работим и трябва да работим. Благодарение на този труд установих,че ми липсва - Книга за регистриране на проверките от контролни органи.
Найстина имаме нужда от един документ, който да обхване всички документи и задължения на обучаващите организации с цел предоставяне на качествено обучение.Много пъти си говорим с колеги от други обучаващи институции ,че знаем определени неща, но не си спомняме от къде сме ги прочели.
Наредбата е много полезна, като представител на ЦПО харесвам начина по който е разписано - видовете документи за организирането и провеждането на професионално обучение на лица, навършили 16 години, и за валидиране на професионални знания, умения и компетентности. Както и сроковете за съхранение и цялата документация с която работим и трябва да работим. Благодарение на този труд установих,че ми липсва - Книга за регистриране на проверките от контролни органи.
Найстина имаме нужда от един документ, който да обхване всички документи и задължения на обучаващите организации с цел предоставяне на качествено обучение.Много пъти си говорим с колеги от други обучаващи институции ,че знаем определени неща, но не си спомняме от къде сме ги прочели.
23.04.2018
23.05.2018
---
Справка или съобщение.---
Окончателен акт на Министерския съвет
ЦПО към ЕТ „Дълголетие – Гинка Генова“
Намираме Наредбата за много полезна и нужна, за да се разграничи професионалното обучение в ЦПО от системата на училищното образование.
Нашите предложения за промяна:
ЦПО към ЕТ „Дълголетие – Гинка Генова“
Намираме Наредбата за много полезна и нужна, за да се разграничи професионалното обучение в ЦПО от системата на училищното образование.
Нашите предложения за промяна: