Министерски съвет Портал за обществени консултации

Концепция на Закон за въвеждане на еврото в Република България

Информация

Експорт RSS

Откриване / Приключване

20.10.2022 г. 21.11.2022 г. Неактивна

Номер на консултация

7114-K

Област на политика

Финанси и данъчна политика

Тип консултация

Закон

Тип вносител

Национално
Отговорна дирекция:„Икономическа и финансова политика”E-mail:secretary.evp@minfin.bg

 

Отговорна институция

Министерство на финансите
Адрес: София, ул. Г. С. Раковски № 102
Електронна поща: feedback@minfin.bg

Лица за контакт

---

Начини на предоставяне на предложения и становища

  • Портала за обществени консултации (изисква се регистрация чрез имейл);
  • Електронна поща на посочените адреси;
  • Системата за сигурно електронно връчване https://edelivery.egov.bg/ (изисква се квалифициран електронен подпис или ПИК на НОИ);
  • Официалния адрес за кореспонденция.

Коментари | Коментари (pdf) | Коментари (csv)

Разпоредби относно преобразуването на заплатите, пенсиите, социални помощи и други придобивки

В предложената концепция не става ясно:

1. Ако трудовите възнаграждения се отнасят за месец декември 2023 г., но се изплащат през януари 2024 година, то в лева или евро трябва да се подадат данните в Декларация образец 1, Декларация образец 6, платежните нареждания към банките за изплащане на чисти суми за получване и осигуровки и ДДФЛ към бюджета.

2. В случай на доплащане на суми от 2023 в месец от 2024 как ще се формира новата стойност на осигурителния  и облагаемия доход за месеците, за които се отнасят доплащанията. Например през март 2024 г. се начисляват и изплащат бонуси за месец януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2023 г. Сумите на помесечните бонуси, които се отнасят за 2023 в евро или лева трябва да бъдат и променения осигурителен и облагаем доход за месеците от 2023  как трябва да бъде отразен в Декларация образец 1 и Декларация образец 6 за месеците от 2023 г.

3. Имат ли задължения работодателите да превалутират основните месечни заплати или брутните месечни заплати , отнасящи се за периода преди 01-01-2024, в евро.

4. Направен ли  е анализ и знае ли се кои нормативни актове трябва задължително да бъдат променени. Наличен ли е списък с тези актове.

Разпоредби относно преобразуването на заплатите, пенсиите, социални помощи и други придобивки

В предложената концепция не става ясно:

1. Ако трудовите възнаграждения се отнасят за месец декември 2023 г., но се изплащат през януари 2024 година, то в лева или евро трябва да се подадат данните в Декларация образец 1, Декларация образец 6, платежните нареждания към банките за изплащане на чисти суми за получване и осигуровки и ДДФЛ към бюджета.

2. В случай на доплащане на суми от 2023 в месец от 2024 как ще се формира новата стойност на осигурителния  и облагаемия доход за месеците, за които се отнасят доплащанията. Например през март 2024 г. се начисляват и изплащат бонуси за месец януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2023 г. Сумите на помесечните бонуси, които се отнасят за 2023 в евро или лева трябва да бъдат и променения осигурителен и облагаем доход за месеците от 2023  как трябва да бъде отразен в Декларация образец 1 и Декларация образец 6 за месеците от 2023 г.

3. Имат ли задължения работодателите да превалутират основните месечни заплати или брутните месечни заплати , отнасящи се за периода преди 01-01-2024, в евро.

4. Направен ли  е анализ и знае ли се кои нормативни актове трябва задължително да бъдат променени. Наличен ли е списък с тези актове.

История

  • Начало на обществената консултация

    20.10.2022

  • Приключване на консултацията

    21.11.2022

  • Справка за получените предложения

    ---

    Справка или съобщение.
  • Окончателен акт на Министерския съвет

    ---

    Окончателен акт на Министерския съвет

Моля изчакайте