Постановление за изменение и допълнение на нормативни актове на Министерския съвет

С проекта на Постановление се предлага да бъдат изменени и допълнени подзаконови актове в областта на държавната служба, приети с ПМС № 129 от 26 юни 2012 г.:

1. Класификатор на длъжностите в администрацията (КДА) В КДА са включени длъжностите, предвидени в специални закони. Предложенията за изменения в КДА произтичат от: • Разпоредбата на § 6, ал. 2 от Преходните и заключителните разпоредби на Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията, съгласно която в КДА следва да бъдат включени длъжностите, предвидени в специален закон. • Настъпили промени в законодателството относно изискванията за заемане на определени длъжности.

2. Наредба за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията (НПКДА). Предложените изменения в НПКДА са свързани с: • Премахване на възможността длъжността "инспектор" да може да се заема от служител със средно образование и по трудово правоотношение. Длъжността е експертна с контролни функции и съгласно Закона за администрацията следва да се заема от лица с висше образование и по служебно правоотношение. • Създаване на правна възможност за намаляване на ръководните длъжности в малките по численост администрации. Предлага се общата администрация да може да се ръководи пряко от главния секретар/секретаря на община, когато определената обща численост на административната структура е до 35 щатни бройки. • Предложени са подобрени форми на рекапитулацията към приложенията за длъжностното и поименното щатно разписание, допълнени с органите на власт в различните административни структури.

3. Наредба за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация (НУРОИСДА). В НУРОИСДА са предложени допълнения, свързани с въвеждането на възможност за използването на съвременен метод за оценка на компетенции – център за оценка, който може да се прилага при конкурентен подбор за висши държавни служители и за ръководни длъжности след одобрение на органа по назначаването. В държавната администрация към момента работят над 20 оценители и един ръководител на център за оценка, подготвени по проекти на Националната агенция за приходите и на Института по публична администрация, които могат да подпомагат администрациите, прилагащи център за оценка като способ за извършването на качествен конкурентен подбор.

• Съвет за административната реформа