24.08.2023 12:22
ПОДИГРАВКА СЪС ЗАПЛАТИТЕ НА МЛАДИТЕ СЛУЖИТЕЛИ В МВР, ЗАЕМАЩИ ИЗПЪЛНИТЕЛСКИ ДЛЪЖНОСТИ
В Наредбата за размера на заплатите на служителите в МВР правя следния коментар:
Предвидено е служител, заемащ длъжността "Командир на отделение" и аналогичните да получава заплата за длъжност в размер на 1 604 лв. Тази длъжност се заема обикновено от
служителите с голям професионален опит и стаж, т.е. ще получава и допълнително
възнаграждение за прослужено време /40%/ в размер на 641 лв. или общо 2 245 лв. От тази сума,
като извадим данък /10%/ или 224 лв. ще получим заплата от 2 021 лв.
Непосредственият началник на този служител, заемащ длъжността "Полицейски
инспектор VI степен" и аналогичните е предвидено да получава заплата за длъжност в размер на 1 885 лв. Тази длъжност се заема обикновено от служителите непосредствено след завършване на Академията на МВР или новопостъпили служители без професионален опит и стаж. От тази сума, като извадим данък /10%/ или 188 лв. ще получим заплата от 1 697 лв. или по-малко с над 320 лв. Ако възприемем, че непосредственият началник на първият посочен служител, заема следващата по-висока длъжност "Полицейски инспектор V степен" и аналогичните е предвидено да получава заплата за длъжност в размер на 1 925 лв., с професионален опит и стаж от 5 години т.е. ще получава и допълнително възнаграждение за прослужено време /10%/ в размер на 192 лв. или общо 2 117 лв. От тази сума, като извадим данък /10%/ или 212 лв. ще получим заплата от 1905 лв. или по-малко с над 116 лв. Тази разлика се ликвидира след придобиване на 9 /девет/ години професионален опит.
Както отбелязахме служителите заемащи вторите длъжности организират, планират,
управляват и ръководят дейността както на полицаите, така и на тези, заемащи първата посочена
длъжност. Те са завършили висше образование с придобита бакалавърска степен и със
специализирана подготовка. Как тези служители да бъдат стимулирани и да израстват в
професионалната кариера, като се сблъскват с тази несправедливост от първият ден на службата си в МВР? Формирането на заплатите на служителите по този начин е грубо погазване на принципите на йерархичност и управление. В териториалните структури на МВР /тези, които са "на терен"/ основните длъжности са посочените управленски по-горе, а и те са най-многобройни.
Служителите на МВР получават и други допълнителни възнаграждения, но и за посочените
длъжности те са почти еднакви.
От коментара дотук ПРЕДЛАГАМ:
Увеличението да се приложи, след като се осигурят средства за адекватно увеличение
на заплатите на останалите служители.
От: Р.И.Г 60
